Работники зачастую оказываются один на один с работодателем в конфликте, возникшем в трудовой области. Редко кому приходится самостоятельно справиться с решением проблемы, ввиду юридической неграмотности и отсутствием процессуально опыта ведения спора. Профессиональный подход адвокатов компании «Правосудие» многополярен и имеет глубокие корни в правоприменительной практики.

ООО «Правосудие» занимается сопровождением дел в трудовой области продолжительное время и предлагает пострадавшим сторонам – клиентам компании гарантированную помощь, результативность и доступную цену услуг. Перечисленные качества услуг компании ООО «Правосудие» доступны любому гражданину по Москве, Московской области и так за их пределами.

Часто встречаемые споры, где работодатель злоупотребляет своими правами по отношению к трудящемуся:

  • Намеренные действия компании по созданию условий препятствующих нормальному выполнению трудовой функции:
  • Фиктивное сокращение штата работников компании;
  • Понуждение к увольнению, (инвалиды, беременные, родители-одиночки, пенсионеры);
  • Увольнение по собственной инициативе, связанное угрозами увольнениями по «статье»;
  • Намеренное уменьшение зарплаты;
  • уменьшение времени отдыха, обеда;
  • наложение фиктивных штрафов на сотрудника;
  • ненормированное увеличение рабочего дня и рабочей недели;
  • требование ухода сотрудника в отпуск, без сохранения зарплаты «за свой счет»;
  • Задерживание заработной платы;
  • Работа без заключения трудового договора;

Перечисленное является прямым нарушением Федерального законодательства в области труда, поэтому вопросы трудовых отношений адвокаты нашей компании помогают разрешать всем обратившимся к нам пострадавшим сторонам.

Трудящийся, обладает правами на труд, на нормированный рабочий день, на возмездную оплату труда, на отдых и т.д. Таким образом в течение трудовой деятельности нередко возникают разногласия с руководством предприятия на почве исполнения трудовых функции. Следовательно, подобные конфликты без участия опытных правоприменителей обычному «трудяге»- гражданину решить исход спора в свою пользу практически невозможно.

Довольно часто в судах встречаются споры, связанные с нарушение трудового законодательства по вине сотрудников:

  • Использование в личных целях и разглашение коммерческой тайны предприятия;
  • Возмещение материального ущерба, наступившего в результате действий работника;
  • Систематическое отсутствие на работе без уважительных причин;
  • Появление на рабочем месте в состоянии опьянения;
  • Нарушение внутреннего распорядка организации: ежедневное опоздание на работу, самовольное увеличение обеденного перерыва, постоянные перекуры, отдыхе, преждевременные уходы с работы.

Дела и споры связанные с нарушением прав работников – Работодателем:

  • Расторжение трудового договора по инициативе Работодателя;
  • Восстановление в прежней должности, связанное с понижением в должности либо с увольнением с занимаемой должности;
  • Перевод на другую работу, несоответствующей квалификации работника;
  • Возмещение ущерба, в результате незаконного увольнения, причинения вреда на произошедшего на производстве, возмещение морального вреда с действиями или бездействием работодателя ;
  • Погашение задолженности по зарплате;
  • Компенсация убытков в связи с вынужденным прогулом.

В этих случаях помощь опытного юриста необходима, так как только при таком условии можно получить положительный результат. Профессионалы помогут не только в случае рассмотрения конфликтной ситуации в суде, но грамотно спланируют методы по примирению сторон.


Преимущества и доступность услуг

Команда компании «Правосудие» поможет в решении следующих вопросов:

  • Предоставит юридическую консультацию;
  • Быстро составит исковое заявление или претензию(жалобу);
  • Подготовит возражение на исковое заявление работодателя;
  • Поможет работнику собрать доказательства;
  • При необходимости совершит выезд с проведением переговоров с руководством Работодателя для разрешения конфликта;
  • Приложит максимум усилий для достижения нужного результата;
  • Примет участие в судебном заседании;
  • Получит решение суда, при необходимости обжалует его;
  • Проследит за исполнением решения суда.

В ваших проблемах вам помогу квалификация опытных юристов, их практический опыт и знания обновлений в законодательстве. Цена каждой услуги определяется индивидуально, так как в каждом случае имеются определенные нюансы и особенности спора.

Свяжитесь с нами по телефону +7 (915) 304-25-25

или отправьте заявку и мы вам перезвоним!

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ

на бесплатную консультацию прямо сейчас

Мы свяжемся с Вами в течении 30 мин